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第54章 人才引进 (第1/2页)

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刘森前往了任老的办公室,沟通了很多,包括他想要加深合作,特别是人才方面,也都同任老沟通了。

“任老,您这边退下来的人,能不能沟通一下到我的公司来工作。”

刘森提出了建议,并且也介绍了这边接收人员的亿点电子信息技术公司的一些情况,接着再次补充道。

“有一点需要说的就是必须前往容城工作,工资待遇可以和原先待遇一样甚至提高一些。”

其实刘森要求所有人员到容城工作,也是迫不得已,目前他需要集中人员行进统一的技术研发攻关,人员在一起才能有效的沟通。

等到公司发展壮大到后期,到时就没有必要要求全部人员必须到容城工作。

可以学习花瓣,在全国各地,在各个人才高校聚集的地方设立独立实验室,让所有人自行研究,一个月、一个季度、一年汇报所有的研究项目和进

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